知らなかったで損をしないための、失業保険に関する情報はこちら！

みなさんは、失業保険について考えてみたことがありますか？雇用保険に呼び方が変わりましたが、まだこちらのほうがよりなじみがあるようですから、このサイトでは失業保険と呼ばせてもらいます。

失業保険の手続きですが、実際に仕事をやめてからはじめて知る人がほとんどでしょう。しかし、もしあなたが現在仕事についていたとしても、失業保険のしくみを知っておくといざというときに、生活の心配をせずに充実した再就職先探しができます。

少し私の実体験も含まれるのですが、生活の心配をしなくてもいいというのは本当に大切です。特に急にやめなくてはならない場合、満足のいく就職先を探すのは困難です。

生活費の心配をしながら就職先を探すのは本当に精神的に辛いものです。このサイトに来てくださったあなたには、是非失業保険と手続きについて知ってもらって、そういう苦労をしてほしくないんです。

失業保険は、負担を減らすのはもちろんですが、しっかりと手続きをすることで再就職のお祝い（少しニュアンスは違いますが）までもらえるんですよ。

失業保険の手続きを知っているのと知らないのでは、もらえる期間や金額がかわってきてしまいます。

では、失業保険が給付される条件とは何でしょう？失業している状態にあるというのはもちろんですが、もう一つあるんです。あなたはすぐに気づかれましたか？

失業保険の手続きのもう一つの大切な条件とは、『求職活動を行っていることを証明する』ことです。この条件を忘れていると、もらえる額が減ってしまうのはもちろん。『給付の打ち切り』や、『返還』という自体にもなりかねません。

失業保険の手続きで重要な、『求職活動を行っていることを証明する』という条件は、厳格に審査されています。

それは、『ハローワークでの求職活動』が絶対条件になっていて、万が一怪我や病気の場合で求職活動が出来ない場合にも失業保険は支給されないほどです。

そういってしまうと、厳しすぎるようですが、怪我や病気の場合は別の形の給付によって生活が保障されることになり、本来の失業保険が受けられるはずの期間が『延長される』んです。

怪我や病気などは、退職の理由として多いですから、ぜひ覚えておいてくださいね。期間を延長してくれるわけですから、支給総額が何十万単位で変わってきますよ。

さて、いかがでしたか？いままでご紹介したのは、失業保険の手続きでは基礎的な内容です。順調に職場で働いている方なら、もしかしたらご存知なかったかもしれません。

他にも、失業保険は国の制度ですから、失業している状態を補償するだけでなく、再就職の支援まで考えて決められているんです。

いろいろな保障がついているのが失業保険ですが。手続きをしっかりと理解しておきましょう。もしものときにきっとあなたを助けてくれるはずですよ！