求職活動の認定って？

失業保険を貰うためには、積極的に就職活動を行うことと、就職して継続勤務できるだけの能力があること、積極的に求職活動を行っているにも関わらず就職できないという３つの条件がありますが、いずれも抽象的な感じがしますよね？

失業保険の支給に関しては【就職意思の表明】が重要になっており、先ほど説明した【積極的に就職活動を行っている】という事が重要になっています。

具体的に説明すると、【失業認定期間中に２回以上の求職活動】を行っていることが【絶対条件】となっています。

ただ、これはあくまでも会社都合で退職した場合のことであり、自己都合による退職においては、初めてハローワークで手続きを行った日から、失業保険の給付金が支給されるまでの【３ヶ月間の間に３回以上】の求職活動を行っていることが条件として定められています。

ここで言う求職活動とは、【求人への応募】や【仕事説明会への参加】などがあげられおり、単に求人広告を見たり、インターネットで求人検索をするだけでは求人活動としては認められないので注意しておきましょう。

ハローワークで、実際に求職活動（端末で資料をみたり印刷するだけじゃダメです。）として、窓口で紹介してもらって面接などを受けにいったりしなければなりません。

あまりのんびりと構えていると、給付が打ち切られてしまうことにもなりますから、ご注意ください。

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